各種法律に基づく公表
女性活躍推進法及び育児・介護休業法に基づく公表
役員に占める女性の割合
令和4年4月1日時点 0％
※令和5年4月1日時点 25％
男女の賃金の差異（令和4年度）
| 区分 | 男女の賃金差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|---|---|
| 全労働者 | 79.2％ |
| 正規雇用労働者 | 64.9％ |
| 非正規雇用労働者 | 106.2％ |
男女別の育児休業取得率（令和4年度）
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 14.3％ | 97％ |
| 正規雇用労働者 | 14.3％ | 100％ |
| 非正規雇用労働者 | 該当者なし | 90.9％ |
令和4年4月1日時点 0％
※令和5年4月1日時点 25％
| 区分 | 男女の賃金差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|---|---|
| 全労働者 | 79.2％ |
| 正規雇用労働者 | 64.9％ |
| 非正規雇用労働者 | 106.2％ |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 14.3％ | 97％ |
| 正規雇用労働者 | 14.3％ | 100％ |
| 非正規雇用労働者 | 該当者なし | 90.9％ |