各種法律に基づく公表
女性活躍推進法及び育児・介護休業法に基づく公表
役員に占める女性の割合
令和5年（2023年）4月1日時点 25％
※令和6年（2024年）4月1日時点 29％
男女の賃金の差異（令和5年度）
| 区分 | 男女の賃金差異 （男性の賃金に対する女性の賃金の割合） |
|---|---|
| 全労働者 | 75.7％ |
| 正規雇用労働者 | 63.6％ |
| 非正規雇用労働者 | 98.2％ |
男女別の育児休業取得率（令和5年度）
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全労働者 | 22.4％ | 97.8％ |
| 正規雇用労働者 | 29.0％ | 98.5％ |
| 非正規雇用労働者 | 15.8％ | 95.7％ |